2026.01.17

QQ Englishの講師の質は本当に高い？正社員・TESOL・研修体制でわかる安心ポイント

Tomoko

「オンライン英会話を始めたけど、先生によって教え方のレベルが違いすぎる…」「バイト感覚の先生にあたって、お金と時間を無駄にしたくない」

そんな不安を感じていませんか？格安のオンライン英会話が増える一方で、講師の「当たり外れ」は多くの受講者が抱える悩みです。

こうした課題に対し、QQ Englishは個人の資質に頼るのではなく、「全員正社員」「TESOL取得の義務化」「専用オフィスでの指導」という組織的な仕組みで、安定した品質を担保しています。

実のところ、私自身がこれまで複数のスクールを体験してきた中でも、QQ Englishは他校に比べて講師による指導力のばらつきが非常に少ないと実感しています。

特に、全講師が高速回線を備えた専用オフィスに出勤してレッスンを行う体制は、在宅環境で起こりがちな通信トラブルを防ぐだけでなく、周囲にスーパーバイザーや同僚がいる「プロの教育現場」としての規律を生み出しています。

講師は単に英語が堪能なだけでなく、厳しい訓練を積み上げた「教えることのプロフェッショナル」です。ハズレを気にせず学習に集中したい方は、まずは無料体験でその安定した指導力を直接確かめてみてください。

Contents

講師の質が高いと言われる理由は「仕組み」にある

講師の良し悪しを個人の裁量に任せず、組織としてコントロールしているのがQQ Englishの強みです。

多くのスクールが在宅の副業講師や学生アルバイトを採用する中、QQ Englishは「全員正社員」という雇用形態を維持しています。

プロとしてのキャリア： 講師にとって教えることは「副業」ではなく本業です。そのため、自身のスキルアップや受講者の成長に対するコミットメントが根本から異なります。
組織的な教育の継続： 正社員だからこそ、採用後も定期的なトレーニングや最新の教授法の共有を組織全体で実施することが可能です。

QQ Englishでは、全講師に国際的な英語教授法である「TESOL」の取得を義務付けています。

さらに、現場には講師を専門に指導するトレーナーが常駐しています。

※TESOLは「外国人に英語を教えるための理論と実践」を証明する国際資格です。これを全講師が保持していることは、単なる「話し相手」ではなく「教育者」の集団であることを示しています。

講師は自宅ではなく、セブ島の専用オフィスからレッスンを提供します。

受講者が「今日は失敗した」と感じないよう、客観的な指標で講師を選べるシステムが導入されています。

採用された講師がいきなりレッスンを担当することはありません。一定期間の厳しい実技研修を経て、教えるスキルの基準をクリアした者だけが「プロ教師」としてデビューします。

講師は経験やスキル、受講生からの評価に応じてポイント分けされています。

予約時にポイントを確認することで、自分の目的や期待値に合わせた講師選びが可能です。

相性のミスマッチを最小限に抑えるためのステップをご紹介します。

最初は評価の安定している「50ポイント以上」の講師を軸に選ぶと、予約も立てやすく安心です。

初回の体験では、講師があなたの英語力を8項目で細かく判定します。そのデータに基づき、あなたに最適なカリキュラムと講師の傾向を提案してくれます。

「自分にはどんなタイプが合うか」を、日本人カウンセラーに無料で相談できます。学習方法だけでなく、具体的な講師の探し方のコツまでアドバイスが受けられます。

予約の透明性： 予約は2週間先まで公開されます。お気に入りの講師が見つかったら、早めにスケジュールを押さえるといった計画的な使い方ができます。
体験での「プロ意識」の確認： 無料体験では「説明が分かりやすいか」はもちろん、「自分のレベルに合わせてテンポを調整してくれるか」をチェックしてください。プロならではの配慮を感じられるはずです。